Equi-coaching

Découvrez l’équicoaching, un team building unique utilisant le contact avec les chevaux pour renforcer la cohésion d’équipe, améliorer la communication et développer le leadership. Une expérience transformante pour tous types de collectifs professionnels.

Equi-coaching

L’équicoaching est une pratique innovante de team building qui utilise l’interaction avec les chevaux comme levier pour améliorer la communication, la cohésion et le leadership au sein des équipes. Cette méthode originale s’adresse à tous types de collectifs professionnels, des dirigeants aux équipes opérationnelles. Elle offre un cadre naturel et apaisant propice à la découverte de soi et à l’amélioration des dynamiques de groupe. Ce team-building nature favorise une meilleure compréhension des relations interpersonnelles, tout en développant des compétences clés en management et en communication.

L’équicoaching : qu’est-ce que c’est ?

Au travers de différentes activités réalisées avec les chevaux, les équipes prennent conscience de l’importance de la communication. Cette activité se déroule en plein air, loin des structures hiérarchiques classiques, où chaque participant est invité à interagir avec l’animal dans un esprit d’égalité et de respect mutuel. Une occasion unique d’explorer la communication non verbale, la patience, l’autorité naturelle, et d’autres compétences essentielles au leadership efficace.

À qui s’adressent les team-buildings avec les Chevaux ?

Cette approche est particulièrement bénéfique pour les équipes cherchant à renforcer leur cohésion, à améliorer leur communication, ou à résoudre des problèmes internes de dynamique de groupe. L’expérience commune, hors du cadre professionnel habituel, vise à créer un terrain de communication, d’expérimentation et de compréhension mutuelle. L’interaction avec les chevaux est accessible à tous, il n’est absolument pas nécessaire d’être cavalier.

Cette activité sera bénéfique pour toutes les équipes prêtes à se lancer dans des défis collectifs et à vivre des moments de complicité ! Cette pause dans le quotidien professionnel invite à l’introspection mais également à la détente, au rire, et à l’entraide, permettant ainsi de souder le groupe autour d’objectifs communs.

Comment fonctionne l’équicoaching ?

L’équicoaching se base sur des interactions directes avec les chevaux, à travers diverses mises en situation, challenges, et questionnements. Les participants sont guidés par des formateurs et coachs spécialisés. En se confrontant à des situations concrètes avec les animaux, les membres de l’équipe apprennent à réviser leur manière de communiquer et de se positionner vis-à-vis des autres.

Les feedbacks constructifs jouent un rôle crucial dans ce processus, permettant une réflexion approfondie sur les comportements et attitudes personnels et collectifs, et facilitant ainsi le développement d’une performance collective.

Les bénéfices d’une journée de cohésion avec les chevaux

L’équicoaching permet non seulement de renforcer la cohésion d’équipe et l’esprit de collaboration, mais c’est également une expérience marquante qui laisse une empreinte durable sur le plan personnel et professionnel.

Chaque participant repart avec une meilleure connaissance de soi et des autres, et une énergie renouvelée pour affronter les défis professionnels. Proposez une bouffée d’air frais qui revitalise les dynamiques de groupe et enrichit les relations professionnelles sur le long terme !

Durée

De 2h à 1 journée

Nombre de participants

Cette activité se pratique par groupes de 5 à 15 participants. Vous êtes plus nombreux ? Nous ferons tourner vos participants sur différents ateliers complémentaires.

Objectifs liés

Motivation - coopération - écoute - coordination - leadership - assertivité

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